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La representación de los trabajadores en la empresa es uno de los temas esenciales del Estatuto de los Trabajadores y una materia clave en las oposiciones a Inspección de Trabajo, especialmente en los supuestos prácticos. En este artículo analizamos de forma clara y actualizada las principales figuras de representación laboral en la empresa: el comité de empresa, las secciones sindicales y los…

¿Hasta dónde puede llegar la empresa en el control de la jornada laboral? La geolocalización se ha convertido en una herramienta cada vez más habitual en las relaciones laborales, especialmente tras la generalización del registro horario y el uso de apps de fichaje. Sin embargo, una pregunta sigue generando mucha controversia entre empresas y trabajadores:…

El Tribunal Supremo aclara cuándo el plus de nocturnidad debe cobrarse durante las vacaciones. Análisis legal, sentencias recientes y criterios clave. 1. ¿Qué es el plus de nocturnidad? El plus de nocturnidad es un complemento salarial que compensa el trabajo realizado en horario nocturno, normalmente entre las 22:00 y las 6:00 horas, aunque el tramo…

El artículo 37.3 g) del Estatuto de los Trabajadores es una de las incorporaciones más relevantes de los últimos años y, al mismo tiempo, una de las más confusas en la práctica y en el examen. Su correcta comprensión exige diferenciarlo claramente de otras figuras como el permiso por fuerza mayor o la suspensión de…

Cuando nos planteamos preparar una oposición exigente, una de las decisiones clave es elegir quién nos guiará en el proceso. Tradicionalmente, se opta por un único preparador o preparadora. Sin embargo, cada vez más opositores combinan el trabajo con dos preparadoras, y los resultados pueden ser muy positivos. Te explicamos las 7 ventajas de tener dos preparadoras…

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